#Biznes #Innowacje #Sukces

Max jest absolwentem Kings College w Londynie. Jego pierwsze doświadczenia w obszarze HR miały miejsce w Rocket-Internet / Groupon. Po powrocie do Berlina Max poznawał od środka korporację DAX, zostając konsultantem ds. zarządzania. Po dwóch latach pracy w korporacji zajął się budowaniem europejskiego flagowego startupu ubezpieczeniowego wefox. Kolejny projekt to OrgOS, którego Max jest współzałożycielem. Projekt zrodził się z potrzeby kompleksowych rozwiązań w obszarze HR m.in. ujednolicenia podstawowych procesów HR w kompleksowym rozwiązaniu SaaS.

Søren jest uznanym liderem w dziedzinie IT i robotyki w Danii. Założył kilka firm i przekształcił je w rentowne firmy. Jego poprzednia firma, T26, została zakupiona w 2016 r. za kilkanaście milionów euro.

Gain & Co., którego Søren jest założycielem oraz prezesem, to dom doradczy specjalizujący się w automatyzacji i technologii robotów z siedzibą w Danii i Polsce. Doradza firmom, w jaki sposób zidentyfikować ich potencjał automatyzacji i zmaksymalizować zwrot z inwestycji w roboty. Jego porady są 100% niezależne od dostawców proponowanych rozwiązań.

Deepak posiada ponad 20-letnie doświadczenie w swojej branży. Jego doświadczenie zawiera zarówno pracę w sektorze telekomunikacyjnym, jak i również pracę w sieci, zwłaszcza przy jej monitorowaniu. Pracował dla około 29 operatorów telekomunikacyjnych na całym świecie, w tym Vodafone, KPN, Polkomtel, Belgacom, Telenor, Ericsson i kilka innych firm zajmujących się rozwojem produktów.

Marcin Ingielewicz jest od lat związany ze Słupskim Inkubatorem Technologicznymi i Pracownią Automatyki Robotyki i Systemów Wizyjnych działającą w SIT. Zawodowo zajmuje się skanowaniem 3D, analizą otrzymanych wyników pomiarowych oraz doborem optymalnych technologii wydruków jak i drukiem 3D. Ponadto współpracuje z producentem automatyki przemysłowej, integratorami oraz przedsiębiorcami w celu promowania rozwiązań związanych z automatyką przemysłową w oparciu o zasoby Pracowni. Miłośnik wszelkich nowinek technologicznych.

Maike pracuje w IAV Digital Lab - gdzie skupiają się na nowych technologiach, przyszłych trendach oraz sprawnych metodologiach. Razem z zespołem ds. mobilności tworzą komunikację jutra, skupiając się na terenach wiejskich.

IAV Digital Lab, jeden z wiodących światowych partnerów inżynieryjnych, rozwija komunikację jutra. Ich inżynieria jest przetestowana i sprawdzona w pojazdach producentów OEM na całym świecie. W swoim laboratorium pracują nad nowymi produktami i usługami dla wciąż zmieniającej się komunikacji.

Projekt „B.USnow” to jedna z ich koncepcji. Projekt skupia się szczególnie na realizacji na terenach wiejskich, a korzyści płynące z tego rozwiązania mają być dla wszystkich grup wiekowych - także tych starszych.

Marta Karpińska, absolwentka Zarządzania Przedsiębiorstwem na Uniwersytecie Warszawskim to nasza kolejna prelegentka!

Od 13 lat jest związana ze sprzedażą. Kilka lat temu miała okazję wprowadzać na rynek Polski dwie zagraniczne marki startupowe, dlatego doskonale wie jakie wyzwania są stawiane nowym przedsiębiorcom. Od 2,5 roku jest związana z ING Usługi dla Biznesu S.A. Prywatnie wielbicielka podróży, gotowania oraz skromny cukiernik. Każda podróż przynosi nowe smaki do jej kuchni.

Spółka ING Usługi dla Biznesu S.A. działa od 7 lat na rynku i specjalizuje się w obsłudze księgowej oraz kadrowo-płacowej. Jest jednym z niewielu w pełni elektronicznym biurem rachunkowym. Obecnie posiada w obsłudze ponad 350 klientów.

Aleksandra przybliży Wam temat Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) usług rozwojowych, czyli sposobu dystrybucji środków finansowych przeznaczonych na wspieranie rozwoju sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i ich pracowników oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, oparty na podejściu popytowym. Wdrażany jest w ramach Działania 6.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Damian Feilhauer, CEO Saleswise Sp. z o.o., powraca do Was podczas kolejnego wydarzenia JobFest Poland!

Firma Saleswise Sp. z o.o., wdrożyła SalesSlot, specyficzny rodzaj assessmentu w trakcie projektu rekrutacyjnego, dzięki któremu sprawdzamy, czy inwestycja w rozwój pracownika stwarza realną szansę zwrotu.

Ponadto są autorem H2H – Human to Human: Selling System – Management System – Recruitment System. Know-how zbudowany w oparciu o wieloletnie doświadczenia z różnymi światowymi trendami i koncepcjami sprzedaży, zarządzania i rekrutacji. Filozofia wdrożona w wielu organizacjach, które swoje podejście do klienta określają jako sprzedaż konsultatywna. Human to Human – ponieważ skupiają się na relacji z drugim człowiekiem, jego nawykach i motywatorach zakupowych w oparciu na narzędzia psychometryczne DISC. Ich podejście jest drogą, systemem, który wskazuje co i jak należy działać na każdym etapie relacji z: klientem – kandydatem do pracy – podległym pracownikiem czy współpracownikiem.